保密行政管理部门在保密检查过程中.发现有泄密隐患的.可以（）.有关机关、单位及其工作人员对保密检应当予以配合.
单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。
机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。
现场审查时发现被审查单位在重要事项上达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》或严重违反保密规定，存在重大泄密隐患的，应当中止审查，并要求其采取整改措施。（）
对检查中发现存在严重泄密隐患的网络、设施、设备和场所，检查人员应当立即向检查组负责人或者组织检查的保密行政管理部门报告，采取（）等处置措施。
取得保密资格的单位存在重大泄密隐患时，应当撤销该单位的保密资格。（）
泄密事件已经调查清楚，已经采取必要的补救措施，对泄密责任者已经作出处理，发生泄密事件的机关或单位已经采取了加强保密工作的措施，即可终结该项泄密事件的查处工作。（）
根据《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定，在保密工作方面失职，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予（）。
对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予（）处分。
各级机关、单位发生重大泄密事件，在向其主管部门报告的同时，还应直接向国家保密局报告。（）
国家和省（区、市）军工保密资格认证委对已经取得保密资格单位进行复查时，如果发生被复查单位重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》或严重违反保密规定，存在重大泄密隐患的，应当中止复查，给予警告，并要求限期采取整改措施。（）
涉密机关单位违反《关于国家秘密载体保密管理规定》造成泄密隐患的，由其（）发出限期整改通知书。
各级机关、单位发生重大泄密事件，在向其主管部门报告的同时，应直接向（）报告。
各级领导因未履行保密工作职责或者履行职责不力，致使职责范围内存在泄密隐患、发生严重违规行为的，应对其进行约谈，及时督促其整改。对公司领导班子成员的约谈，由保密委员会主任进行。对部门领导等中层干部的约谈，由主管保密工作的保密委副主任进行（）
【判断题】泄密事件已经调查清楚，已经采取必要的补救措施，对泄密责任者已经作出处理，发生泄密事件的机关或单位已经采取了加强保密工作的措施，即可终结该项泄密事件的查处工作。（）
国家和省(区、市)军工保密资格认证委对已经取得保密资格单位进行复查时，如果发生被复查单位重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》或严重违反保密规定，存在重大泄密隐患的，应当中止复查，给予警告，并要求限期采取整改措施。此题为判断题(对，错)。
机关、单位违反保密法，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对()给予处分。
【选择题】在保密工作方面不负责任，致使发生重大失泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予警告或者严重警告处分。（）
【选择题】机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）和其他直接责任人员给予处分。
保密行政管理部门在保密检查过程中，发现有泄密隐患的，可以()。有关机关、单位及其工作人员对保密检查应当予以配合。
违反《中华人民共和国密码法》规定，发生（)泄密案件的，由保密行政管理部门、密码管理部门建议有关国家机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处理。
保密工作先进个人及时发现和消除泄密隐患，考评年度内未发生失泄密事件，未发生严重违规事（）件
违法密码法或有关法律、行政法规和国家有关规定，发生核心、普通密码泄密案件的，由（)、（)建议有关国家机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处理。
对于单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，法律规定的最严重的处分是（)。
