发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生安全生产监管部门和有关部门。
【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，但不一定向有关部门报。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。
发生或者可能发生急性职业病危害事件时，（）部门应当组织做好医疗救治工作。
生产经营单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，所需费用由（）承担。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。（）接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施；（）应当组织做好医疗救治工作。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取哪些行动（）
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。
当发生（）职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，一用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。（）接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施;（)应当组织做好医疗救治工作。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时报告所在地卫生部门和有关部门。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。此题为判断题(对，错)。
当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，应及时组织健康检查。应急健康检查应在事故发生后立即进行。（)
发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地省级卫生行政部门和有关部门报告。此题为判断题(对，错)。
（）对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担（）
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。（)应当组织做好医疗救治工作。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取哪些行动？
