工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的（）意识。
工余安健环主要内容有：家庭（），防触电、家庭用气、业余组织活动的安全及流行疾病的防治。
什么是工余安健环事故/事件？
员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。
NOSA五星安健环系统理念是：所有意外均可以避免，所有存在的危险皆可得到控制；对环境的影响可以降至（），每项工作均顾及安全、健康、环保。
工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？
WSWP（书面安全工作程序）：针对步骤中存在的风险程度（）的安健环因素制定减低风险的措施并书面化；
《安健环监察管理制度》中安全生产管理部门的安健环监察岗位应满足（）。
风险管理制度规定，贯彻“（）”的方针，持续不断的降低公司各类风险，改进风险控制能力，提升风险管控水平，依据公司安健环政策，特制定风险管理制度
安健环风险评估的步骤有哪些？
工余安健环管理不完善体现在哪些方面？
安健环风险评估范围是那些？
工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？（）
JSA（工作安全分析）：分析工作过程中危险步骤中存在的风险程度（）的安健环因素；
事故是（），由于安健环控制失效或其他原因造成的。事故引起了或可能造成员工的伤亡，疾病或慢性病，设备损坏，环境破坏，停机。
安健环管理体系协助企业建立一个链条式的闭环控制的系统，体系将通过闭环管理的有机整合，形成密切配合、互相包容、互相关联的一个有机的管理体系，从而克服安全监管不力、规章执行不严的传统管理缺陷。这一段描述体现了安健环体系的（）
安健环监察人员，包括安健环管理人员、部门安全员、班组安全员、安全监理中心人员。安全帽颜色为（）两侧加“安健环监察”标志。
“对安健环代表实施检查技巧的培训”，这一措施属于风险层次控制的（）
工余安健环的目的？
安健环代表与员工的比例是多少？
工余安健环管理不完善体现在哪些方面？（）
是通过对事故的调查分析，及时、准确地查清事故（），明确事故责任，总结事故教训，采取相应整改措施，避免同类事故重复发生，增强员工安健环意识，不断提高安全生产水平。
安健环风险控制的三原则的先后顺序是什么？
安健环风险控制是处于什么状态的？
