银行存款每天由出纳与银行核对。
依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
交通银行代客黄金套期保值业务中（）应每天核对台帐，确保台帐与表外分户余额一致，并由核对人签章。
（）是一种预先列出应该评价的要点，由培训管理者每日核对的方法。
电脑核对法核对逝者基本信息是把遗体的资料信息预先存放于电脑内，通过对电子条形编码的识别由电脑独立完成核对信息的技术。
储蓄存款支取风险防控中，监督人员应认真审核凭证要素，审查（）与客户填写要素是否相符，对不符的作进一步核对。防止经办人员在办理业务前，防止客户在未核对或未打印的单据上预先签字。
实验室间比对是按照预先规定的条件，由2个或多个实验室对相同的样品进行检测的组织、实施和评价。
由（）负责组织调度系统人员的业务学习和培训工作，提高调度人员思想政治、业务水平。
劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。
业务处理中心每天核对主机返传的《实时清算系统结算类业务账簿核对情况表》，确认应解汇款账簿是否一致。
每天统计销售做好固话、宽带、手机、卡类以及业务的销售日报，并与库存情况进行核对。
处方审查要点包括（）核对，用药方法复核，（）检查，药物相互作用评价。
（）根据评价指标释义相关要求，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因汇总表中逐条列出。（）
路局组织的职工业务抽考，对不及格人员，段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核，并由车队对其离岗培训，培训结束由乘务科、职教科组织考试，成绩合格后方可上岗。此题为判断题(对，错)。
要组织熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才，建立面向零售客户的内训师队伍，通过等多种形式，为零售客户及时讲解政策文件、业务要点、经营技巧、信息应用等知识内容，形成以培训促进营销人才和零售终端共同成长的运作机制（）
省税务机关负责组织实施本系统处级领导干部任职培训、科级领导干部任职培训、初任培训、业务骨干培训、相关的师资培训和省税务局机关干部培训以及应由本级税务机关组织的其他培训。（)
由分局组织的集中业务培训由______负责，纳入年度业务培训计划，实施前需将实施方案报请分局分管领导批准后实施。
化验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个化验室对（）的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。
某集团公司从以下几个方面保证内部控制的全面性、重要性和客观性： 在自我评价方面，各个职能部门按照职责负责日常监督，对业务按月测试和监控，并将结果反馈内部控制部门，以保证全面评价并为内部控制部门提供重点监控的基础。 针对高风险领域增加评价力度和频度，开展专项自评，加强自评工作的专业纵向指导。 年末评价时，要求根据所属单位的业务性质和收人、资产占比较大原则，确定需要的评价单位，并按照重要性原则和日常监督、专项监督情况，确定需要评价的业务流程和控制点，填写测试底稿。 在保持客观性方面，制定了完整的内部控制评价体系，建立了领导机构和组织体系、操作程序和规范，保证组织有章、程序科学、评价有依、记录规范。 设定了评价方式方法，有明确的评价结果记录格式，并加以固化，保证填制规范，记录清晰完整。 公司以独立于内部控制部门的审计部为主每年开展巡查工作，抽查各下属单位评价工作的组织、实施和记录情况。审计人员和参加巡查人员在评价前参加内部控制评价培训，学习内部控制知识、业务流程、检查方法等内容。 另外，董事会审计委员会每季度听取内部控制方面的汇报(常和内审工作一起汇报)，并强调和督促在内部控制评价工作中坚持客观性。 要求： (1)内部控制的原则有哪些？并加以解释。 (2)该案例中体现了内部控制的哪些原则？并加以简要说明。
全面检查（含互查）由各级保密办组织，检查范围要求覆盖所有下属单位、所有业务、所有人员。全面检查可以结合年度保密自查自评工作同步开展，也可以根据实际需要自行开展，每年应至少开展（）次
在培评过程中，要求培训师、评价师、学员、考生和工作人员严格遵守（）的有关规定，正确使用劳动防护用品和安全工器具
工作票“三种人”应由地市级单位的负责对申报人员组织业务技能培训和考核（）
如果可能出现供大于求的情况，人力资源管理部门就应该预先做好人员引进、员工培养和培训的计划，以保证公共部门未来的人员供给。（)
年度培训计划一般按组织需求、业务需求进行分类，组织需求类计划由人事部门提出，业务需求类计划由各部门提出。（)
