车集矿管理思路：大事认真，小事较真。
车集矿管理09年工作标准是什么？（）
车集矿对管理者的要求是¬什么？（）
车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是（）
车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责，出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予（）处罚。
车集矿的用人理念是（）。
车集矿决定对工作没有责任心的人员一律不得安排重要岗位，不予提拔，否则根据情节追究责任人的责任，给予（）处分，并处1000元以上罚款。
车集矿管理工作标准（）。
车集矿思想政治工作目标是大政工、大宣传、大和谐。
车集矿管理工作标准：严字当头，严爱结合。
车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。
车集矿廉政建设“三零”目标是：党员干部“零”违法、违纪、“零”犯罪及同职工的“零”距离。
车集矿准军事化管理要求是什么？（）
09年车集矿管理工作标准是什么？（）
车集矿管理工作责任意识是什么？（）
车集矿党委工作方针是（）。
车集矿09年产量发展目标是（）。
车集矿工作标准是：干就干最好、争就争第一、做就做最优、创就创佳绩。
车集矿是低瓦斯矿井，井下通风条件较好，穿什么样的衣服入井都无所谓。
车集矿对出现重大“三违”现象，在现场不制止的队干的处理是（）
车集矿09年管理思路（）。
车集矿的用人理念是是什么？（）
