计划类标准包括（）、定修计划、精密点检（技术监督）计划、劣化倾向管理计划、长周期计划、定期维护计划、定期试验计划、备品配件计划、检修费用计划等。
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
管理事项一般包括了（）、劳动管理、造价管理等，针对工程项目各项管理内容制定相应的标准构成了企业的管理标准体系。
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准包括（）。
企业标准包括企业技术标准、管理标准和工作标准三大类。
劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。
管理类标准包括（）、工程管理、质量管理、资材备品管理、费用管理和自主管理等。
关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规，在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法，其内容包括：（）
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
设备点检定修管理的技术标准，包括（）、点检标准、检修作业标准和设备维护保养标准等，是实行点检定修管理的主要依据，称为点检制标准化体系中的基准类标准。
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
工程建设标准中工程勘测类包括（）等。
标准员的主要工作职责共有5类，其中包括（）、（）、（）、标准实施评价、标准信息管理。
与质量管理体系相关的外来文件，一般可包括：与产品有关的法律法规文件；与产品和过程有关的标准和规范；来自顾客或供方的标准、图样、验收准则等，对这类文件只要控制其分发。（）
各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时，应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点，确保劳动教养人员（）标准。
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究，吸收其合理成分，周时要抓紧制定包括（）等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
应组织建立劳动安全装备、设备（）管理办法，明确维修保养与安全检测、安全监督检查、基础资料、应急预案等管理标准
化工企业进行隐患排查时，需编制基础管理类隐患排查清单，至少应包括：排查项目、排查内容与排查标准等信息。
在计算经济补偿金，统计劳动者工资时，包括劳动者的岗位工资、加班工资、奖金等工资性收入以及交通补贴、住宿补贴等非工资性福利类补贴。（)
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及（)等。
本标准适用于公司生产、综合类物资采购的全过程管理和“浙能非管控类”福利、普通劳动保护物资采购管理（）
__管理是指综合考虑地域特点、地形地貌、企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件，制订和实施劳动定员标准，推进企业按定员定额组织生产的过程
