近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，以下对广义员工福利的理解不正确的是（）。
我国的基本社会保险包括“五险一金”，下列选项中属于“五险”的是（）
国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。
如果离职后不自己缴纳社保我的五险一金是不是没有了？
离职后可以自己缴纳五险一金吗？
“五险一金”里的“一金”是指（）。
张先生每月工资3000元，不考虑五险一金，张先生应当缴纳个人所得税（）。
什么是社会保障中的五险一金？
何为“五险一金”？
我们在日常生活中所说的“五险一金”不包括（）。
广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的？还是重新办理五险一金呢？
以下不属于五险一金的是（） 。
企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（ ）
在我国，五险一金的一金指的是
五险一金中的五险指什么？
五险一金是指什么？
“五险一金”是指[ ] 。
据调查，大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”，这体现了马斯洛需要层次理论中的（ ）
“五险一金”中的“一金”是指()。
规费包含五险一金和（)。
企业在日常经营过程中，除了要依照法定要求为员工购买“五险一金”外，为最大限度的降低企业在人力资源方面面临的风险，企业主采用为员工购买商业保险来转移（)。
员工入职后，会自动在“五险一金管理”（）列表新增一条记录
员工五险一金成功计算后，当发起薪资核算后发现该五险一金没数据，可能是因为（）
14、五险一金属于（）
