根据公司2011年下发酒店的《酒店人才培养方案》，下列属于培训组织工具包所包含内容的是哪项（）？（1）城区培训用表（2）城区培训课程设计（3）城区开班流程PPT（4）酒店培训用表（空表）及范表（5）培训考核考点大纲（6）考核试卷范例（7）案例分析范例（8）团队游戏及说明
以下属于统计设计主要内容的是()。
以下不属于师资培训的内容的是（）
以下不属于四级公共营养师培训内容的是（）。
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（ ）
以下不属于库房平面布置设计内容的是：（）。
以下选项中，属于习近平为第四批全国干部学习培训教材作序的内容的是（）。
以下属于桩基础设计内容的是（）。
M公司由于业务不断扩大，每年从高职学校吸收学校入职，从事机电工程施工管理工作，正式工作前的培训中有技术管理的内容，其中施工组织设计的内容一节课，由M公司总工程师授课，其主要内容反映在以下问题中。根据上述背景资料，回答下面的问题：工程概况属于施工组织设计的主要内容。
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
以下属于国家电网公司集中培训内容的是（）。
以下不属于救护队新队员培训内容的是（）
以下不属于培训前质量管理内容的是（）。
以下不属于教学策略设计内容的是（）
以下不属于工作设计内容的是（）
以下属于绩效管理所关注的内容的是（）
以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。
以下不属于环境设计内容的是（）
以下属于任务层面的培训需求分析的内容的是（ ）
以下属于培训的主要内容的是（）
以下各项不属于药师培训内容的是（)
以下不属于铁路运输企业及其所属单位主要负责人安全培训内容的是（）
证券分析师在进行公司财务分析时，一般应特别关注一下财务报表附注四个方面的内容。以下选项中，不属于的是（）。
以下属于统计设计的主要内容的是（）
