什么是出租汽车驾驶员服务质量信誉考核?
出租汽车驾驶员诚信考核办法规定:出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时,执法部门暂扣其《从业资格证》()个月,并重新参加岗位培训。
出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的,服务质量信誉考核分值()。
按出租汽车驾驶员服务质量信誉考核标准,驾驶未取得巡游车运输证的车辆,擅自从事巡游车经营活动的,扣分()
出租车驾驶员小王营运中与乘客发生纠纷,小王年轻气盛,在失去理智情况下出手殴打乘客,根据《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,小王的行为将被扣()。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和(),考核周期为12个月,基准分为20分。
出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上;考核周期内得分分值为20分及以上的,服务质量信誉考核等级为AA级。()
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员考核周期内综合得分20分及以上的,信誉考核等级为AAA级。()
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员有故意隐瞒或()小时内未归还、上报乘客遗忘物的,一次扣20分。
出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为()的,或不按规定参加继续教育的,或继续教育补考成绩仍然不及格的,服务质量信誉考核等级为 B 级。
出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后()日内持本人的从业资格证件到当地出租汽车行政主管部门签注服务质量信誉考核等级。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定市()管理机构负责市区(鹿城、龙湾、瓯海)出租汽车驾驶员信誉考核工作。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员一个考核周期内综合得分0分的,且未按照规定参加()培训的,将列入不良记录名单。
对于出租汽车驾驶员“未按规定保养车辆、车辆带病运营”的,服务质量信誉考核()分
出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后()日内,由出租汽车公司持驾驶员本人的从业资格证件到辖区道路运输管理所签注服务质量信誉考核等级
出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后()日内,持本人的服务监督卡到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分0分的,要接受不少于()学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员考核周期内有累计扣分20分及以上记录的,信誉考核等级为B级。()
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员有驾驶员的违规行为在市级新闻媒体上曝光的,一次计()分。
按出租汽车驾驶员服务质量信誉考核标准,违反法律法规,参与影响社会公共秩序、损害社会公众利益等停运事件的,扣分()
按出租汽车驾驶员服务质量信誉考核标准,拒绝接受依法检查,或采取故意堵塞交通等方式阻碍行政执法的,扣分()
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核超过有效期30日申请考核的,需按照《沈阳市客运出租汽车管理办法》有关规定进行行政处罚后予以考核()
对于出租汽车驾驶员“未按规定放置《客运准驾证》”的,服务质量信誉考核-2分()
个体出租汽车经营的服务质量信誉考核,重点考核驾驶员的()。