市区出租车质量信誉考核细则规定，聘请无《从业资格证》或持无效证件的驾驶员从事经营活动的，记8分。
市区出租车质量信誉考核细则规定，无故拒载一次记3分；遇危急病人、产妇、孕妇等特殊人群不提供服务的，再追记2分。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》中规定，机动车维修企业质量信誉考核过程中，对服务质量的考核指标应包括：（）。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定：机动车维修企业质量信誉考核中环境保护考核项目占100分。（）
市区出租车质量信誉考核细则规定，无序上访、聚众闹事的，一次记12分。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定，质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用（）表示。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定，质量信誉AAA级企业应达到：质量信誉考核总分和加分合计不低于（）分，且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的80％以上。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定，机动车维修企业质量信誉考核工作每（）进行一次。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》中规定，服务质量事件记录，包括每次事件的（）。
出租汽车驾驶员诚信考核办法规定：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时，执法部门暂扣其《从业资格证》（）个月，并重新参加岗位培训。
市区出租车质量信誉考核细则规定，在抢险救灾或应急事件中，不服从管理部门调度的，一次记10分。
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》中规定，机动车维修企业质量信誉考核总分和加分合计低于600分或者（）等考核分数在该项总分的60％以下的，质量信誉等级为B级。
出租车驾驶员小王营运中与乘客发生纠纷，小王年轻气盛，在失去理智情况下出手殴打乘客，根据《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，小王的行为将被扣()。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和（），考核周期为12个月，基准分为20分。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员考核周期内综合得分20分及以上的，信誉考核等级为AAA级。（）
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定获得县、市、省、国家级荣誉称号的，分别奖4、6、8、10分。（）
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定市（)管理机构负责市区（鹿城、龙湾、瓯海）出租汽车驾驶员信誉考核工作。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员一个考核周期内综合得分0分的，且未按照规定参加（）培训的，将列入不良记录名单。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定县（市）道路运输管理机构负责本行政区域内出租汽车（)信誉考核工作。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分0分的，要接受不少于（）学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育。
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员考核周期内有累计扣分20分及以上记录的，信誉考核等级为B级。（）
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员有驾驶员的违规行为在市级新闻媒体上曝光的，一次计（）分。
根据《出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》规定，巡游出租汽车驾驶员有（)行为属于违反服务质量信誉考核指标扣分行为的。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核超过有效期30日申请考核的，需按照《沈阳市客运出租汽车管理办法》有关规定进行行政处罚后予以考核（）
