推广安全经验分享，员工（）丰富安全知识，培养安全意识。
轮机长在主持轮机部每月安全活动日时，主要内容应包括（）。 a．检查潜伏性事故及不安全因素； b．分析事故原因及经验教训； c．全面检查各设备的技术状态及操作规程执行情况； d．分析各主管轮机员实际业务能力并检查“检修记录簿”。
《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导应记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等。
公司及各单位（）等部门应利用各类会议、网络、简报、新媒体等多种形式，开展包括管理经验、事故案例、法规标准、规章制度等内容的安全分享。
各作业班组每月至少开展2次班组安全活动，活动时应有安全分享内容。
“大值班”日志内容共分“值班人员、（）、割接调整、日KPI情况、经验分享”五个部分。
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
某市从事青少年服务的社会工作者定期聚会，参加者轮流主持会议。聚会的内容主要包括分享专业服务经验，提出建议，促进实务工作改善。与其他督导方法相比，这种同事督导方法的特点有（）。
教学是教与学的交往、互动，师生双方（），在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、丰富教学内容，从而达到共识、共享、共进。
在大型检维修作业前，每天召集检修单位、属地单位召开（）会，分享安全经验，通报高危作业及风险控制措施。
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。
各操作、作业班组每月至少开展（）次班组安全活动，活动时应有安全分享内容。
经验分享时间不宜过长，可控制在（）分钟左右，原则上不超过（）分钟。
根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求在机关单位在（）场合必须开展安全经验分享。
白云老师的课程分享内容是纯理论还是实战经验？
爱分享不需要发自内心，只要能够为他人传授技能、经验和大家分享利益、成果，努力做到荣誉共享，责任共担。是否正确（）
企业应以识别真风险，排查真隐患为目标，结合实际丰富全员安全诊断活动形式和内容，定期评选优秀组织单位和优秀诊断建议，及时进行表彰奖励和经验分享，引导全员参与，不断提高诊断水平。()
据调查显示，目前上海地区孕妇学校最受欢迎的三种授课方式包括做游戏，模拟操作及经验分享交流，其中做游戏的人群欢迎率是（)%。
企业应规定领导承包活动的频次，活动形式主要包括指导风险识别管控和隐患排查治理、参加应急演练和班组安全活动、组织安全宣讲和安全经验分享、进行安全观察与沟通等。()
为五彩逸家和五彩e家公众号投稿分享经营经验、经营技巧等（包括：文字、视频等），被采用一次加（）分，阅读量超过1000，额外奖励（）分，上限（）分/月
辅导业务员的方法及要点包括:培训、讲解;经验分享;练习、示范;观察行为;发现差异;提出改善意见;陪同作业;追踪改进（）
风险管控工具包括有：工作前安全分析、工作循环分析、安全观察与沟通、启动前检查、（）、（）、安全经验分享
安全经验分享形式及时间（）
销售顾问在扮演的经验分享家角色中，可以分享的经验包括哪些（）
