联机分析处理是一种基于（）的软件技术，它使分析人员能够迅速、一致、交互地从多维、多视角观察数据，以达到深入理解数据的目的，是数据仓库系统必不可少的分析工具。
仿真是一种基于模型的活动，是利用模型对实际系统进行实验研究的一种方法
JSD是一种典型的（）的分析设计方法。
（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
对内容分析提出经典定义“是一种对明示的传播内容进行客观、系统和定量描述的调查方法”的是（）
下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
关键路径法是一种基于（）的分析方法。
客户盈利分析是一种科学方法，是一种工具，有助于企业发现基于客户的机会。
在实践中出现的两种有效的偏差识别方法中，（）是一种基于引导词的特殊HAZOP分析方法，但所使用的引导词部分或全部来自分析组的知识和特殊的检查表。
（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是（）
基于电网动态响应的广域保护，能够从系统角度分析整个电网的稳定状态，并进行保护，是一种跟踪电网不同动态扰动过程的自适应控制。
三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。
（）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
参数化设计是一种基于尺寸驱动的，用约束使模型变化的设计方法
TRIZ是一种系统化方法学,基于知识的、面向人的解决发明问题。()
在采用面向对象技术构建软件系统时，很多敏捷方法都建议的一种重要的设计活动是(15)，它是一种重新组织的技术，可以简化构件的设计而无需改变其功能或行为。
在系统分析与设计方法中，由结构化系统分析和结构化系统设计组合而成的一种信息系统开发方法是指（）。
（)是一种工作分析方法，一般是由有经验的人，通过直接观察的方法，记录某一时期内工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作要素，达到分析目的的一种活动。
是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一（）
OKRs是一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具，是通过（）去衡量（）的方法与实践。同时，OKRs还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式
（）是一种广泛使用的、非常重要的系统安全分析方法。我国国家军用标准GJB450中明确指出：该方法是找出设计上潜在缺陷的手段，是设计审查中必须重视的资料之一。
（)又称树图，它是一种通过对工作内容和工作方法进行系统的展开、以寻求解决问题、实现目的的最佳手段和措施的分析方法。
11、计算思维是一种采用抽象和分解来控制庞杂的任务或进行巨大复杂系统设计的方法，是基于关注分离的方法。
