电子信息技术的快速发展，为我们的生产和生活带来了方便与快乐，但是长时间地盯着荧光屏和敲打键盘等可引起视屏显示终端综合征，视屏显示终端作业的职业危害因素不包括（）
压力过大所带来的危害包括（）
压力过大，给团队带来的危害包括（）： ①工作积极性明显降低 ②工作效率明显下降 ③同事人际关系紧张 ④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅
压力过大对团队的危害是（）
工作中要具有团队精神，同事间应相互（），共同完成工作任务。
360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
同事间的压力，如何消除同事间的压力和从众性。
下列哪项不属于压力过大带来的影响（）
在目前并不宽松的大环境下，控制宠物数量是使现有家养动物获得幸福的有效途径之一。盲目地让狗狗繁殖，狗宝宝的幸福无法保证。有些主人让狗狗自由择偶，甚至狗爸爸是谁都不知道，这样生出来的小狗性格、体型都很难预测，给今后的主人造成困难，也减少了它得到疼爱的机会。更何况不同体型的狗交配后，可能因胎儿过大给妈妈带来难产的危险。
在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：（）
对群体而言，过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式：（） ①不想工作的情绪增加； ②易发生事故； ③工作表现不稳定； ④同事关系紧张； ⑤个人流动性高； ⑥个人外表不正常。
压力过大带来的危害包括：（）
社会工作专业守则对处理同事间关系的规定包括（）。
在体育运动中具有和谐的人际关系和彼此默契的交流，不但会给比赛带来晋朝绝伦的场面，而且还会增加团队的凝聚力。下列体育比赛交流中属于默契配合的是（）。 ①空中接力扣篮 ②排球比在中的“单脚背飞”进攻 ③乒乓球双打中通过手势发球抢攻 ④姚明大帽回敬小奥尼尔 ⑤篮球比赛中的侧掩护 ⑥足球比赛中扑出足球
单级制冷压缩机系统中，如果压力差过大，将会带来以下（）
家庭美德是调节家庭成员之间以及与家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范，其涵盖的关系包括（）。 ①夫妻关系； ②长幼关系； ③邻里关系； ④同事关系。
客户关系管理实现成功的关键要素包括（）等。 ①高层领导的支持 ②主要关注于技术 ③组织良好的团队 ④重视人的因素
压力过大带来的对个体的危害包括（）。 ①情绪； ②身体； ③健康； ④精神； ⑤思维； ⑥工作表现不稳定。
在对团队成员的管理模式上，船长应该（）。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡； ②按照需要，在业绩和人性化平衡的范围内，变换管理模式； ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作； ④确保团队成员知晓压力过大的危险。
心理治疗师可以通过某些合适的方式来减少或避免由于特殊职业压力给自己带来的危害，但不包括以下哪项（)。
压力过大给团队带来的危害包括__。①同事间人际关系紧张；②团队成员之间交流、沟通不畅；③工作效率明显下降；④失误和事故明显增多（）
亲和需要高的人对团队建设有积极作用，建立融洽的上下级、同事间合作关系对亲和需要高的人有（）
