一个社会要想具有合适的功能，就需要一种组织原则，那就是既要承认人类基本的自私性，又要强迫人们为了社会大多数人的好处至少牺牲自己的一部分利益。这是谁的观点？（）
采购组织机构选型首先涉及企业组织管理中的一个根本性问题，即集权与分权的选择。
在今天这样一个极其复杂、充满诱惑的社会，要想出色的干好行政工作，身为公务员就必须过好“三关”：（）。
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈
一个员工进入一个企业以后，要想制定出自己在本企业切实可行的职业计划，就必须获得组织内有关（）的信息。
要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境，需要遵守以下原则（）
现代企业要想在市场上独占鳌头，还需要保证企业机密的安全，还需要有健全的（）管理制度。
要想使传统渲染器材达到与现实世界一样逼真的效果需要使用下列哪一个就可以解决这个问题。（）
“要想取得好成绩就得努力学习”中的“得”和“绩”依次应读作：（）
柏拉图认为要造就一个好的统治者就需要有很多的（）。
（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
库存本身是贯穿于整个需求与供应管理流程的各个环节，要想达到（）的根本目的，就必须控制好各个环节上的库存，而不是仅仅管理好已经到手的实物库存。
按照心理学的一般观点，有某种需要，就会产生某种动机，有某种动机，就会发生某种行为。因此，营销者要想使消费者行为符合企业目标，就必须善于根据消费者动机设置某些营销刺激。
要想成功适用能力薪酬体系，并最大限度的发挥其管理优势，需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是（）
全面质量管理不仅局限于制造过程，而且包括（），这就需要企业把与产品有关的部门和环节组织起来，形成一个产品质量保证体系。
在慢慢的人生旅途中，你可能会确立一些大大小小的目标，要想不迷失方向，一直沿着正确的人生道路前进，就需要在思想和行为上有一个定向器，这个定向器是指（ ）
在慢慢的人生旅途中，你可能会确立一些大大小小的目标，要想不迷失方向，一直沿着正确的人生道路前进，就需要在思想和行为上有一个定向器，这个定向器是指（ ）
大多数会计学生都会考注册会计师,但是当今社会出现另外一种高级证书-管理会计,而要想成为一个合格的管理者,需要具备哪些技能?( )
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点，即（）。
赵庄村旁边有一条小河，某老板看见以后，想在这里建一个纸盒加工厂，村里人意见不一致，于是就召集村民会议，到会者467人（18周岁以上），要想确定是否建厂，至少需要（）人意见一致
乙企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。（)
一个好的企业构思重点包含“必须有市场机会”这个方面就行。（)
微信群是一个增加互动的入口，要想用户产生信任感还需要经营好自己的朋友圈。该说法（)。
企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须跟上当今时代的步伐，运用现代的管理手段，如：利用电子计算机和互联网，这体现了企业管理基本要求中的（）
