家政服务员在工作中应（），认真负责地把雇主所托付的事情做好。
家政服务员与雇主的亲友相处时，应该（）。
家政服务员可以向雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。
当雇主到来时，家政服务员可以坐在椅子上面与站着的雇主交谈。
家政服务员与雇主生活习俗不同时，应以自己原有的生活习俗为主。（）
当雇主家中有不幸发生时，家政服务员应主动的为雇主做些（）的饭菜。
当家政服务员的生活习俗与雇主的生活习俗发生冲突时，家政服务员应当努力调整自己，顺应新的环境。
家政服务员在服务合同规定的框架里，应服从雇主的管理，将满足雇主的（）作为自己的工作标准。
家政服务员和雇主家庭的关系是“你有所需，我有所助”的工作关系，是（）关系。
雇主无故克扣、拖欠工资，家政服务员可以到（）要求解决。
雇主必须维护好公共环境卫生，家政服务员只需维护好雇主的家庭卫生。
若遇家中有事或其他原因要求辞工，家政服务员可以立即离开雇主家。（）
家政服务员再家庭生活服务时需要唯命是从，雇主让干什么就干什么。（）
家政服务员必须做到（）才能得到雇主的信任。
作为家政服务员，必须做到（）才能得到雇主的信任。
家政服务员的职责是根据雇主家庭的需要为雇主家庭服务，要努力提高雇主家庭生活质量。（）
家政服务员选择雇主的时候，应主要依据（）确定工作。
家政服务员和雇主家庭的关系是“你有所需、我有所助”的工作关系，属于奴役关系。
雇主随意干涉家政服务员的私人事务，限制通信、交往、出入及人身自由的行为属于家政服务员。
家政服务员和雇主家庭的关系是“你有所需、我有所助”的工作关系，是（)关系。
家政服务员在选择雇主时，主要看雇主给的工资多少，其他的可以不用考虑。此题为判断题(对，错)。
家政服务员进入雇主家庭后，一定要将雇主家庭内部的事情打听清楚（)
下面雇主的言行中，属于虐待家政服务员的是（)。
在服务合同规定的框架内，家政服务员应服从雇主的管理，将满足雇主的一切要求作为自己的工作标准。（)
