韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中，他提出了“理想的行政组织体系”。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
韦伯的理解社会学是什么？
美国学者素罗金提出（）学说，维科提出了（）来解释社会变迁的现象。
（）的韦伯提出了理解社会学。
韦伯关于社会学的定义社会学是一门致力于解释性地理解（）的过程和影响做出因果说明的科学。
韦伯指出，理解社会行动的基本形式是（）。
韦伯提出了“等级、权威和行政制（包括明确的规则、确定的工作内容和纪律）是一切社会组织的基础”。
美国社会学家布劳和邓肯提出了一个美国社会中的（）
美国人本主义心理学家马克斯·韦伯提出了“人类基本需求层次论。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
在社会学研究方法方面，韦伯提出了新的反实证主义社会学研究方法。
美国社会学者埃里克•赖特吸取了马克思和韦伯的思想观点，在占有生产资料者内部，根据是否亲自劳动和是否雇用工人，把人们划分为（）
美国社会学家韦伯提出的“镜中之我”理论对于社会工作实务具有重要意义。
韦伯所开创的理解社会学，强调了客观性的说明，排斥了主观性的解释。
美国文论家（）提出了“意义是事件”的观点，认为阅读是一个读者做的事，而意义与理解则是阅读“事件”的结果。
韦伯指出，理解社会行动的基本形式是（）和设身处地。
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
马克斯・韦伯是美国著名经济学家、社会学家，其代表作有《经济与社会等》。
根据韦伯，社会学知识的根本关切在于对人的行为的主观意义的理解，如此，对信徒把来世看得现世重要的现象，韦伯的理论会怎样解释
马克斯·韦伯是19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论人师之—，被尊称为“组织理论之父”。其主要贡献是提出了“官僚组织结构理论”，认为社会上有3种权力是（ ）
下列社会学家，()提出了“理解社会学”观点。
美国学者()在《区域科学导论》著作中，继承和发展了韦伯、廖什等人的区位理论，对自然、经济、技术和社会行为等多种因素进行了综合分析，并用专门章节论述了区位决策问题，建立了报偿矩阵。
