特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。
在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。
心理测验中，特殊能力测验一般测量的是()。
能力测验的本质主要是（）
心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
企业运营能力分析的主要目的是什么？
在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。
由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）
面试对于一个人各方面能力的测验都具有特殊的功效。
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
下列不属于特殊能力倾向测验的是（）
能力测验的目的不在于（）。
公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。
下列智力测验中，属于特殊能力测验的有（）。
特殊能力测验就是对运动、机械等专业能力的测量，也可以说是测定智能的特殊因素的一种测验。它具有诊断和预测的职能，也就是说它即能够判断一个人具有什么样的能力，又能对其在所从事的活动中适应和成功的可能性进行预测。
智力测验成绩可以反映运动员在训练和比赛中表现出来的超过常人的特殊能力。
能鉴别学业水平高低能力强弱的测验表明其（）很高，其是衡量题目质量的主要指标之一，是在编制测验时筛选题目的依据
内容效度主要用于考察（)的有效性A、智力测验B、人格测验C、特殊能力测验D成绩、技能测验
以下测验中属于特殊能力测验的是( )。
比奈和西蒙开发智力测验的目的是什么（）
99、除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外，特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力，而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说，特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。
特殊能力测验总体上又可进一步分为：（)、文书能力测验、感知和（)。
除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外，特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力，而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说，特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。
