企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职工所接受、认同，并内化为自己的信念（）
企业共同的行为准则和基本信念是企业（），它为企业全体员工日常行为提供了最基本的指导方针。
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。
中国零售企业在转变战略重点，关注企业内部的同时，也开始逐步认识到市场竞争的最终结果是获得企业规模，通过规模效应来获得消费者和供应商的认同，从而创造企业价值。
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。
（）是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。
企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范，称为（）
企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（ ）。
公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界是（ ）。
团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望，折射出团队的整体素质和精神风貌，成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。
组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
以下哪一项是指企业所拥有的一种积极向上的意识和信念？（）
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则，属于企业的（）
企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则被称为（）
外商投资股份制企业由中外股东共同持有公司股份，外国股东购买并持有的股份占公司注册资本50％以上的企业法人。
CIS内部认同的企业目标是建立优秀的（）。
企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
民族精神是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的（ ）的总和
民族精神是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的( )的总和
民族精神是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的 ( )的总和。
民族精神是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向总和。（）
（）是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价格标准、基本信念和行为准则
