反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制.一个企业组织之所以成为反应型组织，主要的原因有（）.
晚清的历史演进过程艰辛而悲壮，曲折而复杂，对此国内学术界进行了不同的解读和阐释。其中有这样一些著作：《动荡时代的知识分子》《社会剧变中的近代绅商》《晚清学堂学生与社会变迁》《从边缘走向中心——晚清社会变迁中的军人集团》。他们这些著作的研究视角应该是（）
英国经济学家舒马赫认为，大规模的企业生产导致环境污染和资源枯竭，而小企业适应了人类对环境保护的要求。
英国经济学家舒马赫认为，大规模的企业生产生产导致了环境污染和资源枯竭，而小企业适应了人类对环境保护的要求。（）
企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中，它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征，根据企业外部环境的复杂性和动荡程度，可以把环境分为下列几个等级（）？
集团预算目标通常是根据企业集团的外部环境及股东内在要求而提出的，它会受到（）等的直接约束。
组织环境是由纷繁复杂的因素交织而成的，具有（）等特点。
战略不应该不顾环境和资源的可能变化而将企业锁定在未来。这表达的是（）的要求。
消费者的需求相对较为复杂，要求较高，购买数额也较大，而客户与企业的关系一般是短期的，也不需要长期、复杂的服务。
企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
企业活力主要表现为企业在复杂、开放的动态环境中的（）、（）和（）。
在复杂多变的环境中，企业倾向于采用（）
公共政策的环境变得更为复杂和动荡，主要表现为（）。
环境的不确定性取决于环境的变化程度和复杂程度。稳定和简单的环境是相当确定的，而越动荡和复杂的环境，其不确定性越大。 ( )
绿色管理战略，过去大多数企业的绿色管理模式是被动反应型的，企业只要遵守环境法规就行，而现在则要求企业积极寻求能够为企业创造竞争优势的主动型绿色管理方法。
在复杂多变的环境中，企业倾向于采用（ ）
环境的不确定性取决于环境的变化程度和复杂程度。稳定和简单的环境是相当确定的，而越动荡和复杂的环境，其不确定性越大。 ( )
在企业战略实施的模式中，（）比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业。
现场招聘会存在环境的复杂性、人员的流动性、企业的多样性等众多不确定因素，而有的求职者识别能力有限，对自身定位不足，企业了解不深，会导致产生多种风险。请简述现场招聘会对求职者存在的风险
由于房地产交易的复杂性，以及房地产市场的动荡，合同签置后一方毁约的现象经常发生，这是房地产交易中一项巨大的风险。而房地产经纪机构如能提供（）服务，则可有效降低这一风险发生的概率。 A．质量保证 B．履约保证 C．高氯离子瑕疵保障 D．漏水保固
导致中东地区长期动荡不安，矛盾错综复杂的因素有①民族问题 ②历史问题 ③大国介入④宗教问题（）
人类的生存环境是庞大而复杂的大系统，它是由（)、（)和（)组成的。
11、根据汤姆森环境分类法，中国处于复杂和动荡环境中的企业是（）
相对平稳而复杂的环境会增加（）成本
