根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责，严守工作纪律，不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的（）或者擅自透露案件处理情况等行为。
劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。
对作业人员劳动纪律方面有什么规定？
《选煤厂安全规程》规定了选煤厂在煤质、劳动纪律方面应遵守的各项规定。
企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）
单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示。
信用社劳动合同制管理办法规定：乙方有义务完成甲方安排的工作任务，接受甲方（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规定、工作规程，遵守劳动纪律。
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
按照《反洗钱法》规定，金融机构有下列（）行为之一的，由国务院反洗钱行政主管部门或者其授权的设区的市一级以上派出机构责令限期改正；情节严重的，建议有关金融监督管理机构依法责令金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分。
有防洪任务的地方各级人民政府应当根据国务院的有关规定，安排一定比例的农村（）和劳动积累工，用于防洪工程设施的建设、维护。
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
劳动纪律规定员工（）、（）、（）等申请，需遵守劳动法律法规及公司管理要求。
岗位责任制规定，严格遵守劳动纪律，认真执行（）。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提到的“三违”是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以（）劳动合同。
劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
根据我国劳动法律规定，劳动纪律的具体内容只包括一个部分：即必须遵守的纪律规定。（)
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成任，提高职业技能，遵守劳动纪律和（）
劳动纪律督查人员在企业进行劳动纪律督查时，应按企业规定着装，______
“严禁严重违反劳动纪律的行为”中规定“严禁饮酒后上岗作业（）
酒后上岗作业，醉酒进入工作场所，违反了《劳动规章制度》规定的（）纪律
