管理幅度与管理层次存在（）。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
管理层次的存在是由于：（）
管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。
在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）
由于使用外汇贷款的企业在经营管理方面存在严重问题而引起的风险是（）。
中国电信集团由于企业规模较大，因此需要一个组织层次较多、功能完备的安全管理机构是：（）
由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同。下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（ ）。
由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。
主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。
以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。（）
管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。
由于在任何行政管理系统中，各个层次所掌握的信息是不对称的，所以才有了行政的（）。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
由于存在种种坏处，组织进行危机管理评价时，一定要区分开来的工作是评价工作与（）
财务管理中杠杆原理的存在，主要是由于企业（ ）
财务管理中杠杆原理的存在，主要是由于企业（ ）
BSP方法所支持的目标是企业各层次的目标，一般企业内同时存在3个不同的计划和控制层，其中决定组织目标，管理资源策略的过程称为______层。
BSP方法认为，任一企业内一般都存在三个不同的管理层次，即战略计划层、管理控制层和【】层。
与国外先进银行相比，长期以来由于公司治理内在缺陷等深层次的问题，我国商业银行对信用风险的管理存在不足。下列陈述不正确的是()。
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。 A. 主要存在于正式组织中 B. 是管理者对资源控制的体现 C. 是管理者在管理层次中的体现 D. 是管理者的权力来源之一
客户关系管理存在的几个层次包括（）
组织中之所以存在管理层次或层级，最有可能的原因是（）
