工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款（）
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业 病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）
用人单位是否应该定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价（）
为避免造成群体性恐慌，用人单位可不公布工作场所职业病危害因素检测结果。（)
工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，逾期不改正的，处罚款（）
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
产生职业病危害的用人单位；应当在设置公告栏；公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（）
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果（）
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当（）
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（）向所在地国务院卫生行政部门报告并向劳动者公布
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、 档案，并按照规定的期限妥善保存
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期（）
产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布
