关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的，应实行（）。
会计人员进行岗位轮换至少每()年轮换一次。
会计人员的岗位应该有计划地进行轮换。（）
金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
尾箱现金处理岗位必须坚持轮换或交接制度，机构尾箱经管人，至少（）轮换或强制交接一次。
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。
岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。
实行岗位轮换的人员1年内不得回原机构的原岗位工作。
商业银行的同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管应当定期轮换，落实（）。
对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
会计专业内部的岗位轮换，每两年必须进行一次。其中（）每年必须进行岗位轮换
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。
全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。
储蓄机构会计人员，一般在其岗位任职（）进行一次岗位轮换。
柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。
票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（)。
实行岗位轮换的人员必须符合拟任岗位的任职资格条件（）
金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位，应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次，特殊情况下延迟轮岗不得长于
