谈心和家访工作的指导思想是“五必谈、四必知、四必访”, “五必谈”包括()

A.员工思想情绪不稳、出现带有苗头性倾向性异常问题时必谈 B.员工提拔、入党、转正、调岗时必谈 C.员工考核末位运用结果前或受党纪政纪处分前必谈 D.新员工入职前必谈 E.员工离职、退休时必谈

时间:2023-12-09 12:57:51

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