对符合计划生育法定条件晚育的初育者（女年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育），在法定产假的基础上延长女方产假60天，给予男方护理假10天。
我国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于23周岁，女不得于20周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁，选择（）。
甲（男22周岁）为达到与乙（女19周岁）结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效。人民法院应如何处理（）。
晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄3年以上初次结婚。
中华人民共和国《婚姻法》规定的结婚年龄：男不得早于24周岁，女不得早于22周岁。
年满20周岁的华裔希腊籍公民科尔(男)，一直随父母在希腊定居，在其回中国探望祖父母的时候与深圳年满20周岁的女孩朱娟结婚(希腊法律允许20岁男子结婚)，并随即回到希腊定居。后因婚后不合，朱娟回国在深圳提起离婚诉讼。依我国相关法律规定，法院对其结婚行为所作出的认定中错误的有()
企业员工法定退休年龄为：男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。
特种作业人员必须年满20周岁,且不超过国家法定退休年龄。
按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。
员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（）周岁，女年满（）周岁），另增加婚假12天；婚假须在登记（）内休完，过期不补。
甲（男，22周岁）为达到与乙（女，19周岁）结婚目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效，法院应（）。
我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。
年满 20 周岁的华裔希腊籍公民罗伯特 ( 男 ) ，一直随父母在希腊定居，在其回中国探望祖父母的时候与上海年满 20 周岁的女孩朱丽娟结婚 ( 希腊法律允许 20 岁男子结婚 ) ，并随即回到希腊定居。后因婚后不合，朱丽娟回国在上海提起离婚诉讼。依我国相关法律规定，法院对其结婚行为是否有效，所作出的认定正确的是：（ ）
结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得也早于22周岁。晚婚晚育应予鼓励。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定,男女结婚的法定年龄为男不得早于20周岁,女不得早于18周岁。
《婚姻法》第 6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。” （ ）
甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效。人民法院应如何处理？（）
我国婚姻法规定，结婚年龄男不得早于20周岁，女不得早于18周岁。（)
甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效。人民法院应如何处理？()
甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效。法院应当()。
我国正常退休的法定年龄为男职工年满55周岁。女职工年满55周岁。（)
我国《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”
98、根据国家法规要求，企业职工退休年龄是男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。
