除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感（）
商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要包括（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供融资服务④提供保险产品
国民福利包括国民收入、生活质量、工作兴趣、消费者闲暇和消费者爱好的满足五个方面。我们认为，商业与这五个方面具有直接的相关性。
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。
某公司2014年实际支出的工资、薪金总额为200万元（包括支付给季节工的工资10万元），实际扣除的三项经费合计40万元，其中职工福利费本期发生32万元（包括支付给季节工的福利费1万元），拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费3万元，该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（）万元。
广义的福利供应商包括（） ①保险公司 ②咨询公司 ③第三方管理公司 ④救援公司 ⑤医疗机构
要用可加社会福利函数进行分析，我们必须假定：（）。
我们提倡实验动物福利，不是那种（）、禁止使用实验动物的极端“动物保护主义”。
我国通常是从广义的角度理解社会福利的，即相当于我们常说的社会保障。
我们《公司法》规定公司应当在每一会计年度制作的财务会计报告包括（）。
我们常用的福利发放时段和条件有哪些？（)
当福利本身不是单纯为了经济的目标，而是在满足经济利益的基础上促进个人的人格发展时，我们将这种福利称为（)。
公司的薪酬福利政策一般在很大程度上要受到当地政府的相关劳动政策法规的影响。该薪酬管理系统遵循本地化的薪酬管理模式，在开发和使用上比国外的软件更能适合中国的国情。用100字简要分析薪酬福利管理应包括哪几个模块。
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销人员薪酬中的福利保障包括统一性福利和选择性福利（）
我们通常所说福利总量__上限是指福利总量（工资性津贴补贴+其他公司福利-住房公积金单位缴费部分）/当年实际列支的全口径工资总额（基本工资总额+绩效工资总额+工资性津贴和补贴）（）
项目公司营销人员整体薪酬福利（包括工资、佣金、福利、奖励、补贴）费用不可超出__营销费用的35%（）
与互联网公司的云计算比，我们的优势不包括？（）
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。
员工福利形式多种多样，我们按照福利制度是否具有强制性而将其划分为强制性福利和自愿性福利两种类型。强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策主要有（）
我们的电影票福利产品有哪些（）
华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括（）、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
在其他条件不变的情况下，如果不减少些人的经济福利，就不能改善另一些人的经济福利，标志着社会经济福利达到了最大化状态，我们称这种状态为（）
职工福利费包括宴请、接待（如茶叶、水果)、赠送礼节性纪念品所发生的费用以及公司员工加班餐费等。（)
