在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有（）。
在领导生命周期理论的创立者卡曼看来，决定领导方式的因素有（）。
巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。
在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（）。
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
决定战争胜负的重要因素是“天时、地利、人和”。在孟子看来，就重要性而言，三者的排序是：（）
在巴纳德看来，组织的实质是（）。
巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）
巴纳德认为，决定协作行为效力的惟一因素是（）
在巴纳德看来，协作意愿的含义是（）。
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。
在对人性的假设基础上，巴纳德开始追寻组织中协作活动发展的（）
巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论级别多高、规模多大，都包含（）基本要素。
在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（）.
巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿（）。
在巴纳德看来，非正式组织会产生两种重要的后果，一是使人们形成一定的态度、理解、风格、习惯习俗；二是（）
巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）
巴纳德认为，组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性，决定于权威被接受的几个条件：（）。
协作（巴纳德）
根据同一律,添加一致前提不影响结论真假,这种论证方式在唐纳德·纽特看来是()。
社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有（ ）
巴纳德认为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素（ ）。
