《山东能源集团有限公司关于加强2017年安全生产工作的决定》总体思路：围绕一条主线指的是围绕全面贯彻落实（）这条主线。
月度现场站点抽查要求：必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查，抽查的比例不得低于专业代维规模的3%；抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）。
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。
代维公司必须和骨干员工签订（）年以上的服务承诺制。
代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议，代维骨干成员必须占检测员的50%以上。（）
中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
代维公司应建立自查和考核制度，按要求开展代维质量自查（塔桅为半年，其它为月度），但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。（）
为提升服务质量，总行将在2017年紧紧围绕‚抓服务、树品牌‛的主线，在全辖开展哪项活动。（）
代维公司应每月开展代维质量自查工作，抽取基站比例为（），但每小组至少为（）个物理基站。要求记录详细，问题均有跟踪处理。
代维公司应围绕（）和（）提升两条主线，开展寓教于乐各类活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动）。
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰。
根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（)。
2015年，集团公司党委工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实从严治党要求，围绕适应新常态、落实总基调这条主线，以发挥好五个作用为着力点，以党建三级目标管理为抓手，全面加强和改进矿区党的建设，为完成全年任务、加快转型升级提供坚强政治保证。
代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。
优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。
代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）%。
各行社围绕缺什么、补什么的工作主线，聚焦本*行在（）等方面存在的突出问题和薄弱环节，深入开展自查自纠，建立问题整改台账，采取具体措施努力净化信贷环境，提升工作水平，防范内外风险
为提升服务质量，总行将在2017年紧紧围绕？抓服务、树品牌？的主线，在全辖开展哪项活动。
广东电网公司推进高质量发展“全国最好2021”围绕核心竞争、价值整合、资源配置、改革创新、党的领导五大能力，紧扣关键指标提升、打造亮点名片“两条主线”。（)
安全风险管控平台坚持统一设计、差异建设的原则。采取、的模式，国家电网公司统一开展顶层设计，统一模型标准，公司充分利用已有统建、自建系统成果，围绕功能和技术标准要求开展差异化改造建设（）
代维公司应按照合同约定开展相关工作，代维公司与移动公司签订合同后可以进行任何形式的转包和分包。（)
自由现金流管理应围绕降本增效（提利润)和管控投资（降资本支出)两条主线做好自由现金流管控（)
