在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
绩效管理理念的发展历程包括（）、第五代：战略绩效。
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）
绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项（）
战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
绩效管理包括（ ）、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节。
推进经济建设类资金预算绩效管理主要包括（)。A .绩效目标的设定
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（)。A.对企业绩效管理体系的诊断
绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。
个人绩效管理内容除了日常绩效外，还包括（）
PPP项目绩效目标包括（)目标和（)目标，内容主要包括（)、预期效果及（)等内容。
员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。
绩效管理培训的内容包括：使管理人员和员工认识到绩效管理系统本身、（)、掌握绩效管理的技巧和方法、有效地处理问题。
