下列属于劳动合同的解除的情形的是()
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。
下列不属于“违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
不属于随时解除劳动合同的情形的是()。
根据《合同法》的规定,下列情形中,当事人不可以解除合同的是()。
用人单位发生规定情形之一的,劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是()。
下列情形下,事业单位不可以与其工作人员解除合同的是()。
合同当事人发生的下列情形中,不属于法定解除合同的是()。
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。
下列关于解除合同的表述中,不属于解除合同情形的是()
一般情况下,保险合同成立后,保险人不得解除保险合同。但是,《保险法》规定了一些有权解除保险合同的情形,下列选项中不属于保险人有权解除合同的情形的是()。
下列不属于“违反重要单证、给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
下列不属于“违反代收业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
下列不属于发包人解除施工合同的情形是( )。
合同当事人发生的下列情形中,属于法定解除合同的是()。
根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()
下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。
下列不属于旅行社可以解除合同的情形是( )。
下列不属于“违反托管业务规定,给予撤职至留用查看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
下列情形用人单位不可以解除劳动合同的是()
下列情形中,属于法定的可以直接解除合同的是()