（），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。
日本、韩国的劳动关系属于利益冲突型。
债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为“外部股东代理成本”。（）
利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在忠诚度和利害关系上发生矛盾的现象。利益冲突最典型的表现形式是：（）
不想少发奖金又不想多出力引起的冲突，属于（）型冲突。
根据《中华人民共和国反倾销条例》的有关规定，经商务部建议，国务院关税税则委员会作出决定，自2012年3月23日起，对原产于欧盟、美国和日本的进口相纸产品征收反倾销税。这反映出：①竞争、合作和冲突已成为当今时代的主题②中国与西方国家既有合作，又存在竞争和冲突③维护国家利益是我国发展对外关系的出发点④贸易冲突的实质是我国与西方国家的综合国力较量
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()：
冲突规范又被称为（）
个人即时需要与公众长远利益的冲突称为（）.
谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。
一个人一方面要接近一个目标，同时又想回避这个目标时产生的冲突，这种冲突称为（）
奉行哪种策略者既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。（）
只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）
从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
通常由与某一政策直接或间接利益关系的相关机构及其代表人士构成，它会受到利益集团的影响，但它本身又常常不是固化的利益集团，这一类型的政策网络被称为（）。
渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（）。
（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()
避免和内化劳资之间利益的对抗与冲突体现了员工关系管理的什么性质？
矫正型公共关系又称为（ ） 。
关于控制科学研究中利益冲突的政策.措施，将其限定在()和有直接利益联系的人际关系范围内较为合理。
在紧急情况下或者与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（)
劳动关系运行中的（），其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突
【单选题】以下哪种冲突又称为功能性冲突，是对渠道关系的提升具有建设性的低水平冲突？（） A.可觉察性冲突 B.加权评分法 C.恶性冲突 D.良性冲突
