破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）
下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有（）
对直接招聘超龄人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每招聘一人对人事专员和项目负责人各奖励（）
人事预算是集团公司是在预算期内保证各项目安全运作的前提下，依据项目实际用人需要编制的（）支出预算
双梅花园住宅小区的业主委员会和此小区的建设单位城建房地产开发公司通过电视传媒发布招标信息，邀请各愿意参加投标的物业管理企业参加招投标，经过法定的招标程序、投标程序，浩达物业管理公司胜出中标。请回答下列问题：聘用浩达物业管理公司的决定必须由（）作出。
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。
各单位人事专员必须在每月（）前上报上月社保缴费清单，住房公积金，人力成本统计表和缴费发票复印件上报集团人力资源中心
队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
各单位人事专员应该做到报表数、清单数和财务扣款数据一致，为按时上报或错报，给予批评教育，对连续三次以上者每次罚款（）
新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）
队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。（）
依据《华电国际安全生产应急管理规定（试行）》，各单位发生突发事件时，公司每个员工在发现紧急情况时均有义务立即报警。报警时应说明以下内容（）
公司所有员工出国（境）返回后，各中心、各部室领导人负责督促员工上交人事部门保管，超过（）视为逾期（以入境口岸盖章日期为准）
值班人员违反本制度相关规定的，不予发放津贴（由安全管理部将书面材料转发分公司人事专员和集团人资，在下月工资中扣除）并处以值班当事人（）元罚款;当日值班领导（）元罚款
在年中绩效的时候，2020年（）入职的行政人事专员不参与绩效评估但参与潜力评估（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）
总部人事部是负责公司派遣员工管理的职能部门,根据国家法律、法规及有关政策，制定公司派遣员工管理的相关制度规定，并对公司派遣员工管理工作进行指导、监督和检查；各营销中心和各部室在总部的统一指导下具体进行本单位派遣员工管理工作。包括（）
某集团公司极为重视资金管理与人力资源建设，要求各分公司财务与人事部门制定三年发展战略，这些战略属于（)。
公司人事档案、合同、协议、员工薪资、员工福利待遇、招标的标底、合作条件、重要合同、客户和贸易渠道、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级，限（）与秘密内容直接相关人员知晓
下属各子公司任职管理人员出差，由总经理或董事长批准;部门员工出差，由部门负责人和分管领导批准。（)
员工发生工伤事故后，应打电话上报直接领导及公司综合事务部，并及时去医院治疗，事后当事人、组长各出具一份事故相关说明，其中组长出具的那份须经管理处盖章后，一并交给人事部门（）
人事专员在员工离职最后工作日次日将（）发至保险公司
离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司;不能马上转移的，需与公司签订档案管理协议，并交纳相关的费用。（)
11、传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。
