事先评估是对评估事项实施后是否满足预定的安全指标水平以及未来的安全发展态势所进行的评估。
（）效果评估，对组织今后的发展影响甚大，必须给予高度的重视。
若想使一个人才发展计划有效，各个层次的管理人员都必须根据工作计划，业绩评估，职业计划和（）的基本要求进行培训。
对婴幼儿进行感知能力发展的观察评估时，要掌握的原则是（）。
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
对婴幼儿感知能力的发展进行观察和评估的目的之一是（）。
（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
供应商调查小组负责对供应商的资质、业绩、信誉、发展潜力、财务状况、服务能力等进行评估。
公司分析侧重对公司的竞争能力、盈利能力、经营管理能力、发展潜力、财务状况、经营业绩以及潜在风险等进行分析，借此评估和预测证券的投资价值、价格及其未来变化的趋势。（）
正确把握婴幼儿（）的发展水平与发展进程是对其感知能力的发展进行观察和评估的目的之一。
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。
各级人民政府应当组织对本级政府编制的旅游发展规划的执行情况进行评估，可以向社会公布。
如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。
（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。
组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）
各级人民政府应当组织对本级政府编制的旅游发展规划的执行情况进行评估，并向社会公布。
判断型评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）
（ ）是指组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度
现代金融理论的发展和新的风险评估技术为风险管理提供了有力的支持，下列关于现代金融理论和风险评估技术的说法，错误的是（）
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
重新评估发展机遇是通过（）的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况
非营利性组织评估对非营利性组织的健康、持续发展意义重大，但究竟如何安排评估的频率才是恰当的，这就要求在评估时应遵循以下哪一原则（)。
绩效评估系统的目标就在于（)地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。
第五章25.政府是旅游发展规划评估的组织主体,其组织职能主要包括（）
