用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记入企业从业人员中。（）
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的，单位应将职工住房公积金申请销户。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（）倍数额以内的部分，免征个人所得税。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
单位从业人员包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。（）
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当继续为职工缴存住房公积金。
保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。
国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资()数额以内的部分，免征个人所得税。
已经离开本人岗位、但仍与单位保留劳动关系的职工应算作单位从业人员。（）
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,所在单位应当()工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）
某地2008年职工平均工资为4万元。顾某于2009年3月与用人单位解除劳动关系，获得各项一次性补偿收入共计9万元，则这笔收入顾某应缴纳个人所得税的部分是（）。
杨某2020年5月与单位解除劳动关系，取得了一次性补偿27万元，已知当地上年职工平均工资为6万元，则杨某应就该一次性补偿缴纳的个人所得税为（）元
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资（）倍以内的部分，免征个人所得税
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税（）
个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，也需缴纳个人所得税。()
用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资（)倍数额以内的部分，免征个人所得税。
