派驻业务经理轮换交接一般在()个工作日内完成,交接手续不完整或交接事项不清楚的,不得调离。
派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。
业务经理在同一机构的连续任职时间为两年,超期要进行机构轮换;返回原派驻机构任职的,间隔期限不少于一年。
基层网点各专业内部的岗位轮换最长每()必须进行一次
金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。
省分行要求各行实行农户贷款客户经理岗位轮换制度,原则上客户经理按管户范围实行轮换,在同一管户范围内一般不超过1年。
合规经理实行派驻网点轮换制度,原则上一年轮换一次,轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主要体现在()。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制,同一岗位任职原则上不得超过两年;遇特殊原因不能到期轮岗的,应安排强制休假,但在同一机构连续任职不得超过3年,两个任期内不得派驻到原所在机构。
胡经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反应很好,胡经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用不包括()。
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。
综合执法机构应当实行执法人员定期岗位轮换制度,执法人员在同一执法岗位上连续工作时间原则上不超过()年。
票据交换员必须实行按()轮换一次制度
对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的;派驻网点发生重大差错事故或经济案件的;以及连续()年考核不达标的,将退出合规经理队伍。
岗位轮换期限规定:已实行“功能及柜员综合化”或“三综合”的网点,产品经理在同一机构工作不得超过()。
合规经理原则上一年轮换一次,轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职,以保障合规经理的(),降低经营风险。
岗位轮换期限规定:网点经理、单一功能网点(储蓄所)机构负责人在同一营业机构工作不得超过()。
按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
加强票据交换岗位轮换,票据交换员必须实行()轮换制度
合规经理派驻制相互制约原则:合规经理和网点负责人在内控上相互制约,合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。
派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作,交接项目包括:()
实行现金轮换制的网点,隔日不当班的柜员库存现金()。
为了增强抽样调查网点的代表性,国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换的调查户比例是()A.100%B.50%C.20%D.10%
金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位,应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次,特殊情况下延迟轮岗不得长于