高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。

A . 薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B . 薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C . 通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D . 通常享有额外之福利,如汽车、保险及各种科协会员资格证等 E . 通常享有非财务性补偿,如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等

时间:2022-09-03 19:40:46 所属题库:第一节企业薪酬的战略性管理题库

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