为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。企业年金移交的原则包括（）。①公开透明；②平稳运作；③安全完整；④平衡各方利益。
企业信用制度的基本精神与原则？
企业信用管理人员应遵守所属机构的相关管理规定，除了在执业活动的各个方面和各个环节恪守基本精神和原则外，还应该（）。
分包管理的基本原则是：实行劳务分包与专业分包相结合；禁止工程大包、推进工序分包、规范专业分包；积极培育有实力、讲诚信的紧密型劳务企业，合理控制使用分包方数量；统一领导，分级管理，公开公正，严格审批；和谐诚信，互利双赢。
现代企业若秉承「公司治理」的精神来从事经营管理，应遵循哪四大原则？（）
安全用电是企业经营管理的基本原则之一。
在开展中小企业信用体系建设过程中，建立和使用中小企业信用信息档案库的基本原则是（）。
企业薪酬管理的两个基本原则是（）。
（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
无论是物流企业，还是企业物流中，对运输组织管理应贯彻“（）”的基本原则。
企业管理中的一个基本原则是（）。
下列不属于企业危机管理的基本原则的选项是（）
企业资本金的管理，应当遵循的基本原则是（）。
建立和使用中小企业信用档案库的基本原则是（）。
企业在法律上的原则是契约精神，它的基本内容是缔约自由、信守契约。
企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
实事求是是马克思主义哲学中的一个基本命题。实事求是中的求实精神与实用主义的实用原则都讲实际，但它们的精神实质迥然不同，其区别在于：
中小企业授信管理的基本原则是（）
企业确定薪酬管理的基本原则是()。(2004年6月三级真题)
是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。 A．薪酬管理的基本策略 B. 薪酬管理的基本制度C．薪酬管理的根本目标D．薪酬管理的基本原则
精神分裂症治疗与康复的基本原则是：（);开放管理;坚持综合性的康复措施。
提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是（）
恰当地把科研引入教学，培养学生独立探索问题与进行科学研究的能力，使之掌握科学研究的基本方法，养成科学精神与科学态度。该高等教育教学原则是（）
