管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
可控成本是指在产品生产过程中所发生的耗费能否为特定的责任中心所控制，应符合的条件是()。
（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
（）又称版权，是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的法定权利。
所谓（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
（）指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。
证券，是指用以证明或设定权利所做成的()它表明证券持有人或第三者有权取得该证券所拥有的特定权益。
管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
对时间.金钱和所拥有的一切都很吝啬的人为（）。
岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。
人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。
胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的（）。
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。
（）是指在具体的条件下以系统的方式来收集有关人格的资料。
基金资产总值是指一个基金所拥有的资产于每个营业日收市后，根据开盘价格计算出来的总资产价值。（）
（）是指在特定条件下产生的、带有固定倾向的、对客观事物的歪曲的知觉
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。
8、（)是指在特定条件下产生的对客观事物的歪曲知觉。
在旅客运价价目中，基本运价是指在特定运输组织方式及特定运营条件下确定的（）
人为失误是指在某一特定系统中的操作人员在完成任务的过程中因……等出现疏忽，从而不能根据当时环境和情况进行适当的操作，最终致使其无法正确处理面临的情况而发生系列系统运行的失常。Ⅰ、意识；Ⅱ、判断；Ⅲ、行为；Ⅳ结论（）
