单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
单位申请降低缴存比例、缓缴业务时需要满足以下哪些条件（）
因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经单位（）或者（）讨论通过，可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
一次申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例的时间可以超过两年.
单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
因连续亏损（）等情况缴存住房公积金确有困难的单位，可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
目前上海补充住房公积金单位和个人缴存比例是多少？缴存上限是多少？
单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴，申请缓缴的单位在缓缴期间有多少职工处于停缴状态（）
张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。
单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，应当提交下列材料：（）
单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴，如果单位选择申请降低缴存比例，单位的缴存比例可申请降至多少？（）
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当继续为职工缴存住房公积金。
单位办理降低缴存比例或缓缴以后，如申请提前恢复缴存状态，办理地点为（）。
单位降低缴存比例或缓缴业务的办理时限是（）。
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以随时缓缴、停缴住房公积金。
单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，凭（）证明连续亏损2年及以上，并经单位职工代表大会或者工会讨论通过。
因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？
单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
根据国网公司规定，按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致，补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对，错)。
张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元，该单位员工平均年工资收入为60 000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为（）元。
住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（）
职工和单位住房公积金的缴存比例为（）
