由于我国社会人口老龄化问题加剧，近年来关于延迟退休年龄的话题逐渐成为舆论焦点。党的十八届三中全会明确提出了延迟退休年龄政策的路径规划——“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。延迟退休年龄被党提上议事日程体现了（）
已达到法定退休年龄或已办理企业内部退养和退休手续的人员，能否申请《就业失业登记证》？
党的十八届三中全会指出，研究制定（）延迟退休年龄政策。
从国发[2008]5号文件发文之日起，对享受岗位补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，岗位补贴期限可从延长至退休。
人到了退休年龄之后，就没有再进行创业的机会了，故应安度晚年。（）
就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
灵活就业女性人员退休年龄与单位女职工一样吗？是多少？咨询电话多少？
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。影响退休年龄的因素有()。①人均寿命②初始劳动年龄③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况⑤养老保险基金储备⑥社会经济发展水平
山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，尚未达到法定退休年龄未办理退休手续，且距离法定退休年龄不足五年，如何领取一次性伤残就业补助金？
对于通过延迟退休年龄来解决养老金缺口问题的提议，很多网友心存疑虑，认为让本应退休的老年人继续留在职位上，会挤压年轻人的就业空间，加重年轻人求职难的问题。专家对此解释说：晚退休人群既是生产者也是消费者，他们的消费可以创造新的就业岗位。如果以下陈述为真，哪一项最强地质疑了专家的解释（）
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。我国目前的法定退休年龄是()。
申请大龄协保就业补贴需距法定退休年龄多少年？（）
灵活就业人员男性退休年龄是多少？必须本人亲自办理退休手续吗？
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 以下说法不正确的是（）。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、分别支付。
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（）。
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。4.延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
退役军人达到法定退休年龄需要就业创业的，可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。
达到法定退休年龄（男60岁，女50岁）且满足养老保险累计交费年限15年以上的市场人员可以延迟退休（）
在用人单位就业的人员达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年怎么办？
参保职工在到达法定退休年龄时，经确认缴费不满15年的，若在企业继续就业的，按照国家规定可在单
退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的，可以享受（）等相应扶持政策。
根据本讲,从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁。（)
