政府领导人员尽管不必精通计算机编程语言，但他们必须深谙电子政务的战略意义并熟练掌握日常生活中操作电脑和互联网的基本技能。这句话说明领导人应该具有（）。
美军认为，（）是达成战略目的的最直接最迅速最有效的途径。
奥巴马认为，对大数据的占有与控制，反映的是一个国家的核心能力之大小。因此，他已经将大数据上升到国家战略高度。
甲集团公司在统一的经营原则和目标的指导下，按照各东道国当地的实际情况组织生产和经营。母公司主要承担总体战略的制定和经营目标分解，对海外子公司实施目标控制和财务监督；海外的子公司拥有较大的经营决策权，可以根据当地的市场变化做出迅速的反应。这种战略的优点是对东道国当地市场的需求适应能力好，市场反应速度快，缺点是增加了子公司和子公司之间的协调难度。甲集团公司实施的国际化战略属于（）
对待大战略领导素质问题的方式有：（）
在一个技术发生着迅速变化的行业，为了与最具有创新能力资源供应者结成合作伙伴，采购供应职能需要承担重要的战略角色，因此：（）
以下哪项是加迪斯认为大战略领导者至少具有的素质？（）
提高战略思维（）能力，提高领导能力专业化水平。
战略史家加迪斯2005年演讲指出大战略领导素质应该包括：（）
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
组建企业战略领导班子，应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求，选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子，这一原则属于（）
领导思想的影响力是指一定要比别人站的高看的远，具有远见卓越的战略思维的能力（）所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
下列不属于大战略领导素质的是：（）
（）是指一定要比别人站的高看的远，具有远见卓越的战略思维的能力，能为组织规划未来，能为事业提供思想，能为工作提供目标，能为下属提供动力，所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
战略史家加迪斯基于“发现”，在2005年的一篇演讲中提到的大战略领导素质不包括（）
大战略领导者需要大语言
对待大战略领导素质问题的方式有:
战略史家加迪斯2005年演讲指出大战略领导素质应该包括：
战略史家加迪斯基于“发现”，在2005年的一篇演讲中提到的大战略领导素质不包括
战略史家加迪斯认为，大战略领导的雄辩能力并不重要。（）
战略史家加迪斯认为大战略领导的雄辩能力不是必需的。
下列不属于大战略领导素质的是：
在企业领导班子中，具有敏锐的观察能力、综合分析能力、多谋善断能力，能够统率全局，正确制定和选择企业的总体经营战略，具有运筹帷幄之中，决胜千里之外的本领。这种企业家属于（)
我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力（），进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导
