按照马斯洛需求层次理论，友谊和群体的归属感属于（）。
马斯洛需求理论的需要层次从低到高依次为：（）、安全需求、（）、尊重需求和自我实现。
西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
马斯洛需要层次理论的主要内容有：（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
马斯洛需求层次理论中友谊和爱情的需求及其归属的需求是（）。
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（）。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。
下列有关马斯洛的"需求层次理论"和阿尔德弗的ERG理论，说法正确的是（）。
根据赫茨伯格的双因素理论，它认为满足比较低级的需求的因素称为（）。
根据马斯洛需求层次理论,下列哪一项属于爱和归属感的需求?( )
根据马斯洛（Maslow）的需要层次理论，满足临终病人需求和愿望包括（）
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）
马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求五类。
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（ ）
马斯洛需求层次理论是 行为科学 的理论之一，由美国心理学家 亚伯拉罕·马斯洛 在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，其包括（ ）和自我实现需求。
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（ ） 。
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的 X 理论、 Y 理论，马斯洛提出的五种需求中，与 Y 理论对应的需求包括（ ）
马斯洛需求层次理论是 行为科学 的理论之一，由美国心理学家 亚伯拉罕·马斯洛 在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，其包括（ ）和自我实现需求。
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（ ）
马斯洛的五个需要层次理论是（)和自我实现的需求。
【单选题】65.比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）。
4、赫茨伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次论有相似之处。但是，这两种理论都没有把“个人需要的满足”同“组织目标的达到” 这两点联系起来。
19、比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。
