按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。
保险公司应当以效率和（）为中心，按照集中化、专业化的要求，组织实施运营控制活动。
按照老子的观点，只要我们按照道去治理国家，百姓就会最大限度的得到实惠。
管理学的研究观点主张，影响组织行为唯一的、最有效的工具是（）。
管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
（）的观点是：组织的任务和目标是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护和提高消费者的社会福利的方式，比竞争者更有效地向目标市场提供产品和服务。
组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。
（）是指以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造”观点。
有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（）
以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（）
按照组织行为学家史布兰格的观点，以知识和真理为中心的价值观被称为（）。
激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
课程教学观强调以儿童为中心、以"做"为中心、以问题为中心，课程组织应该考虑到儿童发展的次序。这一观点属于（）
我国古代思想家史伯提出“和实生物”，“以土与金、木、水、火杂，以成百物”，该观点属于（）。
按照组织行为学家史布兰格的分类，以群体和他人为中心的价值观称为（）。
按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）
以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（ ）
按照老子的观点，只要我们按照道去治理国家，百姓就会最大限度的得到实惠。（）
按照老子的观点， 只要我们按照道去治理国家， 百姓就会最大限度的得到实惠。 （）
“以有效和实惠为中心，追求经济利益，认为世界上的一切，实惠的就是最有价值的”，属于政治型价值观的范畴。
一个国家或地区以社会经济组织为中心的各种具体经济制度与行为规范的总和是（）
（)是指以作业为中心,摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造观点”。
国家体制即以国家政权组织为中心的各种具体政治制度和政治行为规范的总和。（)
医疗机构内的药事管理是指医疗机构以（)为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作
