职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影哬及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
对可以作为证据使用的录音带、录像带、电子数据存储介质，在扣押时应当予以检查，记明案由、内容以及录取和复制的时间、地点等，并妥为保管。
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的（）
职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时美观健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工人进行哪些方面的检查？
对职工在岗期间的职业健康检查是如何规定的？
根据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006），对职工的职业健康检查，应每（）年进行一次，并建立职工健康档案。
办理行政案件时，对可以作为证据使用的录音带、录像带、电子数据存储介质，在扣押时应当予以检查，记明案由、内容以及录取和复制的时间、地点等，并妥为保管。
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
对职工上岗前的职业健康检查是如何规定的？
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。
对从事接触职业病危害的作业的职工．公司应组织（）时的职业健康检查．并将检查结果如实告知劳动者。
原某市安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中，发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工，存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素，但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查，未为他们建立职业健康监护档案，也未对职工进行职业卫生培训。下列那一条不属于该公司主要存在违法行为:____
当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，应及时组织健康检查。应急健康检查应在事故发生后立即进行。（)
对上岗前职业健康检查有职业禁忌的职工，不得安排从事其所禁忌的作业。对在岗期间职业健康检查有职业禁忌的职工，应及时安排脱离原作业岗位。（)
未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。此题为判断题(对，错)。
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（)处理。
6、02．职工定期进行身体检查是为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工在生产过程中的健康。
按标准为职工配备收费的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。（)
职工在以下情况下应进行职业健康检查（）
