用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过()小时。
用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位由于生产经营需要,经协商后可以延长的工作时间,下面错误的是()。和或和或
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()。
甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过()小时。
用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但要注意做到( )。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但要注意做到( )。
下列哪些情况下,用人单位经合法程序可以延长劳动者工作时间( )
劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时
【判断题】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
用人单位由于生产经营特殊需要,经常与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累积不得超过()小时
8、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超 过()