对于采用收缩战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
在繁荣期最常采用的战略是（）。
技术相对稳定，在一定时期内质量标准要求变化较小的产品，较适宜采用的质量战略是（）
采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。
慢性阻塞性肺疾病（COPD）稳定期、Ⅰ型呼吸衰竭患者最常采用的氧疗措施是（）。
对于采用成长战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（）。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。
霍福尔（C.Hofer）的研究表明，企业最常采用的战略是（）。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。
某企业正在进行行业分析，从而制定以后的发展战略。经过分析，发现行业特征是行业增长率趋于稳定，竞争最激烈，从分析出来的特征可以确定该行业处于()
凭借自身的行业地位或综合优势，通过与大型房地产开发商建立战略合作关系，来获得持续、稳定的业务，这是（）中较为独特的方式。
寿险公司发展战略的选择通常使用SWOT矩阵分析法，对于一家刚刚成立的寿险公司而言，如果外部市场存在较大发展机会，行业处于快速发展时期，那么，这时候这家寿险公司适宜采取的战略是（）。
对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是()。
对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）
对于石化、钢铁等行业，有可能成为其最重要的战略因素的是()。
某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所处的发展阶段，最适合该企业的员工福利战略是（）
行业内企业普遍采用的是适用的，至少有一定先进性、稳定性的技术，这个阶段应该是行业的（）。
【选择题】：跨界竞争的大量出现，对于基于行业竞争分析的战略制订过程带来了巨大的挑战。（）
如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限，那么宜采用的战略是（)。A．发展型战略B．先稳定后发展战略C．紧缩战
【单选题】在成熟行业中选择竞争战略时，如果是大批量生产，则采用（）战略较好。
8、高质量的利润结构，意味着公司所依赖的业务与公司的战略高度一致并保持较稳定的行业竞争地位和核心竞争力
