我国公司法规定，有限责任公司的业务执行机关是（）
期货公司应当将资产管理业务投资经理、交易执行和风险控制等岗位的业务人员及其变动情况，自人员到岗或者变动之日起5个工作日内向（）备案。
董事会作为公司的执行和业务决策机关，享有的法定职权包括（）。 ①股东大会召集权； ②公司重大经营管理方案的拟订权； ③公司内部管理机构的设置权； ④对公司高级管理人员的人事权； ⑤选举和更换非由职工代表担任的董事、监事。
甲公司于2016年5月14日开业，5月25日该公司向税务机关办理了税务登记。同年7月25日，税务机关发来一份税务处理决定书。称因该公司未按规定期限办理纳税申报故按税法规定处以罚款。公司经理对此很不理解，向税务机关辩称，公司自成立以来，未做成一笔业务，没有收入。且属于国家批准的高新技术企业，享有国家免税政策，不需要办理纳税申报。 关于纳税地点表述错误的有（）。
Super T-shirt公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作，且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛，结果公司的销售部接到一张10，000件T恤衫的订单，但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求，但是要支付加班工资，这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案？（）
公司治理结构中，（）是有限责任公司的业务执行机关，享有业务执行权和日常经营的决策权。
经理人员执行业务违反法律法规、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时，（）有权通知他们停止其行为。
甲公司于2016年5月14日开业，5月25日该公司向税务机关办理了税务登记。同年7月25日，税务机关发来一份税务处理决定书。称因该公司未按规定期限办理纳税申报故按税法规定处以罚款。公司经理对此很不理解，向税务机关辩称，公司自成立以来，未做成一笔业务，没有收入。且属于国家批准的高新技术企业，享有国家免税政策，不需要办理纳税申报。 纳税人在纳税期内没有应纳税款的，对于是否应当按照规定办理纳税申报表述正确的有（）。
有限责任公司的业务执行机关是（ ）。
公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理、副经理担任。( )
甲公司于2016年5月14日开业，5月25日该公司向税务机关办理了税务登记。同年7月25日，税务机关发来一份税务处理决定书。称因该公司未按规定期限办理纳税申报故按税法规定处以罚款。公司经理对此很不理解，向税务机关辩称，公司自成立以来，未做成一笔业务，没有收入。且属于国家批准的高新技术企业，享有国家免税政策，不需要办理纳税申报。 税务登记的种类有（）。
()是有限责任公司的业务执行机关，享有业务执行权和日常经营的决策权。
甲公司于2016年5月14日开业，5月25日该公司向税务机关办理了税务登记。同年7月25日，税务机关发来一份税务处理决定书。称因该公司未按规定期限办理纳税申报故按税法规定处以罚款。公司经理对此很不理解，向税务机关辩称，公司自成立以来，未做成一笔业务，没有收入。且属于国家批准的高新技术企业，享有国家免税政策，不需要办理纳税申报。 甲公司5月5日领取工商营业执照，5月14日开业，那么税务登记时间符合规定的有（）。
甲有限责任公司（以下简称“甲公司”）于2006年经主管行政机关审批后设立。2007年，甲公司与乙公司合并，并将乙公司改组为拓展市场业务的分公司。2007年，甲公司实现税后利润500万元，本年度因违反合同承担违约金20万元，2006年发生经营亏损80万元。2008年6月，甲公司经理刘某将本公司30万元资金借给朋友张某使用，并按中国人民银行规定的利率收取利息。设立甲公司要经过哪些程序？（）
甲公司于2016年5月14日开业，5月25日该公司向税务机关办理了税务登记。同年7月25日，税务机关发来一份税务处理决定书。称因该公司未按规定期限办理纳税申报故按税法规定处以罚款。公司经理对此很不理解，向税务机关辩称，公司自成立以来，未做成一笔业务，没有收入。且属于国家批准的高新技术企业，享有国家免税政策，不需要办理纳税申报。 纳税申报的方式有（）。
有限责任公司的董事会是公司的业务执行机关。（）
2011年2月，甲大学、乙研究所和丙公司拟共同投资设立丁科技开发有限责任公司（以下简称丁公司），从事计算机维修和软件开发业务。2013年4月，因丁公司逾期未缴纳应缴税款，当地税务机关责令其限期缴纳，丁公司仍未缴纳，税务机关对其采取了税收强制执行措施。丁公司的主管税务机关可以采取的税收强制执行措施有（）
根据《公司法》，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任（）
公司机关各部门是公司决策部署的执行部门和督查工作的部门（）
公司法定代表人根据公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。（)
2020年10月12日，甲公司与乙公司、丙公司共同出资设立丁公司。根据合资合同和丁公司章程的约定，甲公司、乙公司、丙公司分别持有丁公司55%、25%、20%的表决权资本;丁公司设股东会，相关活动的决策需要60%以上表决权通过才可作出，丁公司不设董事会，仅设一名执行董事，同时兼任总经理，由职业经理人担任，其职责是执行股东会决议，主持经营管理工作。不考虑其他因素，对甲公司而言，丁公司是()。
通常，保险公司的高层经理负责执行公司的日常计划。（)
究竟是谁的责任？某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交代沟通也很清楚，并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况，但是不可能面面俱到，深夜里发生这种事，企管部也没有办法避免;况且加油站作为企管部的平级部门，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管部承担责任(挨骂)，而应由加油站经理负责。在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务;企管部经理作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该业务部门负责人，负责实施该部门的业务运作和管理。请问：1、在这件事情里，到底谁应该负责任，应负什么责任？2、怎样做才能避免此类事件的发生？
董事或经理执行业务违反法律法规、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时，（）有权通知他们停止其行为
