教师关爱学生，一定要做到公平、公正、一视同仁，但另一方面，“严师出高徒”“严是爱，松是害，不管不问要变坏”，所以关爱学生与对学生的严格要求是矛盾的。
（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）
田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．
发现和获取安全信息，作为我们基层的员工主要从哪方面来注意（）
2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：对交流员工的评估从（）方面进行。
各级党和政府关爱空巢老人可从以下几方面入手，如（）。
绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
服务企业的员工培训主要从以下三个方面展开（）
公司员工关爱社会要从倡导文明、积极参加文明创建活动开始，做到（）。
公正是法治的生命线，要保证公正司法，提高司法公信力必须完善司法管理体制和司法权力运行机制。对此，可以从哪些方面来做工作？
在现场的督导中，客房部管理人员应该从（）两个方面入手，实现对员工的引导和指导工作。
《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）
员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高能力，适应当前企业工作的需要，发展成为对（）的塑造，以及满足企业与个人两方面的需要。
对公司员工进行自我管理行为的引导应该从以下三个方面进行：价值体系变换、给以合适的内外刺激和（）。
2016年1月，某寿险公司设立了员工关爱基金，目的为帮助突发困难的员工渡过难关。老员工A的父母查出患有重大疾病，关爱基金负责人B第一时间告知A可以无偿申请爱心基金，A听到此消息表示感谢并请B详细介绍，因为之前未曾听说此基金项目。经过综合考虑，A最终未申请爱心基金，B也未对他人提及此事。这反映出公司在实施员工援助计划时未注意的原则是（）。
客服中心的员工考核主要从哪些方面进行（）
从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。
绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。
前厅服务员与客房部员工都应当尊重、关爱客人，但是在这方面所肩负的具体道德责任不尽一样，这主要体现了饭店职业道德中的( )性。
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
工会根据党员亲情网格反映的员工工作、（)方面的突出问题研究制定员工关爱具体举措。A.思想
以人为本的餐饮管理创新有两个含义:一是对员工重在激发积极性、创造性;二是对宾客重在规范服务、亲情关爱。()
了解了怀孕时可能的致畸因素和母亲的影响，如果你是一名准妈妈，为了孩子的健康，你会从哪些方面来做以保证孩子的健康发展，并简单说明其原因？
