考评的效标的类型有（）。
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
考评的效标的類型有（）。 ①特征性效标 ②行为性效标 ③结果性效标 ④态度性效标 ⑤能力性效标
由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（）。
绩效考评的效标主要包括（）。
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代，在（）过程中可以担当重要的效标作用
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）
