管理学家法约尔和（）认为，管理过程主要由计划、组织、指挥、协调、人事、报告、预算的过程。
县级以上地方人民政府计划生育行政部门每年至少组织一次计划生育技术服务工作检查，检查的主要内容包括（）。
A公司是一家跨国公司，主要经营业务为机械制造。除此之外，还兼营纺织、冶金、电子、运输和旅馆业等各种行业。公司经营的区域范围涉及多个国家和地区。为协调遍布全世界各地的分支机构，A公司将销售、计划、财务、人事、研究与开发等核心职能集中于公司总部。根据以上信息可以判断，该公司适合采用的组织结构类型是（ ）。
企业人事行政管理制度主要包括（）。
跨国公司的母公司一般通过计划管理、财务管理和人事管理实现对子公司的控制母公司制定的计划一般包括（）。
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
准行政组织在公共管理中的功能主要包括（）
西蒙等人在解释管理职能时，突出了决策职能，他认为组织活动的中心就是决策，制定计划、选择计划方案需要决策；计划组织结构、人事管理等也需要决策；选择控制手段还需要决策。他认为，决策贯穿于管理过程的各个方面，管理的（）是决策。
教育行政管理体制主要包括决策体制、组织管理体制等，其主要任务是教育资本配备，特别是人事管理和计划财务管理。
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
（）不仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。
如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品，那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”，一般被认为是组织的直线人员，而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员，例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是（）人员。
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
按规定招标采购完成后，由项目管理办公室负责组织签订项目合同。对于应用开发类项目，由项目申请部门、科技部门、合作公司共同拟定（），内容应包括主要业务功能模块、实施计划等，并作为合同依据。
教育人事行政主要针对的群体不包括（）
项目开发计划的主要内容包括项目概述、（）、人员组织及分工、交付期限。
所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
人事行政专业化的内容主要包括哪些？
论述了行政管理活动包括的五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制，并提出行政管理的 14 原则的行政学者是（ ）
以下选项中，哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标？ （ ）
以下哪一个不仅是计划工作的终点，也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果（）
人事行政，系指一组织中人事上全局关系的调整，包括决策、设计、组织、沟通等。它属于行为的、动态的研究。()
认为管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是（）
16、计划、组织、领导、人事、控制的实质是以下哪一个？
